Kes me oleme?
Anxing Sensing Technology on rõhuandurite ja rõhulülitite tootmisele ja arendamisele spetsialiseerunud ettevõte. Meie ettevõttel on 3 tootmisbaasi, mis asuvad Jiangsu provintsis Zhenjiangis, Changzhous ja Wuxis ja mille pindala on ligikaudu 6000 ruutmeetrit. Meil on tugev uurimis- ja arendusmeeskond ning oleme pühendunud turule sobivamate kvaliteetsemate toodete väljatöötamisele. täielik kvaliteedikontrollisüsteemi ja täiustatud testimisseadmete komplekt. Kõiki tooteid kontrollitakse rangelt enne tehasest väljumist ja igale protsessile on kehtestatud ranged kvaliteedinõuded, et tagada iga toote hea kvaliteet.
Mida me teeme?
Oleme pühendunud mitmesuguste rõhulülitite ja andurite tootmisele ja arendamisele, mida kasutatakse laialdaselt erinevates hüdraulilistes, pneumaatilistes ja õlisurveseadmetes, sealhulgas autosüsteemides, kliimaseadmetes ja jahutussüsteemides, õhuenergia soojuspumpades, sarvedes, kompressorites, õhukompressorites. , määrdepumbad, aurugeneraatorid, seinale riputatavad boileri veesoojendid, tulekustutussüsteemid, elektriautode piduriabisüsteemid, CNC-treipingid, insenerimasinad ja erinevat tüüpi õhupumbad, veepumbad, õlipumbad jne.Toote jõudlus on mitmekesine, sealhulgas vaakumi alarõhu lüliti, kõrge rõhu lüliti, madalrõhu lüliti, reguleeritav rõhu lüliti, vaakummuundur, hüdrauliline rõhuandur, gaasirõhuandur jne. Samuti toetame uute toodete väljatöötamist ja kohandamist.
Ärikultuuri
Zhenjiang Anxing Sensing Technology Co., Ltd. on alati olnud talentide arendamise kontseptsioon "palvetage raske töö eest ja julgustage innovatsiooni" ning see on alati olnud talentide arendamise ettevõtte arengu oluliseks tagatiseks, faktidest tõde otsides ja julgustades. innovatsioon. Julgustage iga töötajat pidama ettevõtet oma "koduks", kandma aktiivselt edasi kosmoselennunduse vaimu "enesekindlus, raske töö, jõuline koordineerimine, ennastsalgav pühendumus, range ja pragmaatiline ning julgus ronida" ning julgustada kõiki töötajal ettevõtte väärtuse jaoks uusi asju luua.Ettevõttel on suhteliselt terviklik meeskonna loomise mehhanism, aktiivselt korraldatakse erinevaid tervislikke ja edumeelseid meelelahutus- ja kultuuriüritusi, rikastatakse pidevalt iga ettevõtte töötaja vaimset kultuuri ning teostatakse ühist ülesehitamist ja arengut. materiaalsest ja vaimsest tsivilisatsioonist.